การพัฒนาตนเองและการเป็นผู้นำที่เติบโตอย่างต่อเนื่องไม่สามารถเกิดขึ้นได้โดยบังเอิญ แต่ต้องอาศัยการวางแผนที่มีเป้าหมายชัดเจน และการทบทวนอย่างสม่ำเสมอ หมวดนี้จึงมุ่งเน้นทักษะสำคัญที่ช่วยให้ผู้นำสามารถกำหนดทิศทางการเติบโตของตนเอง และปรับตัวได้อย่างยืดหยุ่นตามสถานการณ์

หัวใจของหมวดนี้อยู่ที่การสร้าง “แผนพัฒนาส่วนบุคคล” (Personal Development Plan) ซึ่งไม่ใช่เพียงการตั้งเป้าหมาย แต่รวมถึงการติดตามผล การประเมินตนเอง และการทบทวนเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ทั้งหมดนี้จะช่วยให้ผู้นำไม่หลงทางในการเติบโต และสามารถพัฒนาศักยภาพได้อย่างเป็นระบบและยั่งยืน

ถึงเวลาแล้วที่จะหยุดพัฒนาแบบไร้ทิศทาง แล้วเริ่มต้นวางแผน เตรียมเส้นทาง และทบทวนการเดินทางของคุณอย่างเป็นระบบ เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำที่มีวินัยในการเติบโต และชัดเจนในเส้นทางของตนเอง