ในโลกของการทำงานยุคใหม่ บทบาทของผู้นำไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การสั่งงานหรือควบคุมทิศทาง แต่หมายถึงการเป็นผู้ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างต่อเนื่อง หมวดนี้จึงมุ่งเน้นไปที่ทักษะสำคัญของผู้นำที่ต้องสามารถ “สร้างทีมให้เติบโต” ไม่ใช่แค่ “ขับเคลื่อนทีมให้ทำงาน”

เนื้อหาในหมวดนี้ครอบคลุมแนวคิดการเป็นผู้นำในฐานะโค้ช ซึ่งช่วยให้ทีมเรียนรู้ เติบโต และมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง รวมถึงหลักการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นหัวใจของการเพิ่มพลังให้ทีม พร้อมส่งเสริมความเป็นเจ้าของและการพัฒนาตนเองของสมาชิกแต่ละคน ทั้งหมดนี้สนับสนุนด้วยแบบฟอร์มและเครื่องมือที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในทุกบริบทของการบริหารคน

ถึงเวลาแล้วที่คุณจะยกระดับการบริหารทีม ด้วยการเป็นผู้นำที่โค้ช สื่อสาร และมอบหมายอย่างมีศิลปะและกลยุทธ์ เริ่มต้นฝึกฝนและนำแนวคิดเหล่านี้ไปใช้ เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งจากภายใน และเติบโตไปพร้อมกับคุณ