แผนการพัฒนาส่วนบุคคล (Personal Development Plan - PDP) เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้บุคคลสามารถกำหนดทิศทางการเติบโตและพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ การสร้าง PDP ที่ดีเริ่มต้นจากการ ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และการ ติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เห็นความก้าวหน้าและสามารถปรับปรุงแผนได้อย่างต่อเนื่องตามแนวคิดของการ ทบทวนและปรับปรุงแผน การใช้แบบฟอร์มต่างๆ เช่น แผนพัฒนา 90 วัน หรือบันทึกการทบทวนรายสัปดาห์/รายเดือน จะช่วยให้การวางแผนและการดำเนินการเป็นไปอย่างมีแบบแผน และนำไปสู่การพัฒนาตนเองอย่างยั่งยืน ทั้งในด้านทักษะ ความรู้ และความสามารถที่จำเป็นสำหรับการเติบโตทั้งในชีวิตส่วนตัวและหน้าที่การงาน