การไม่มีเป้าหมายหรือแผนพัฒนาตนเองในสายอาชีพ
เป้าหมายในสายอาชีพคือสิ่งที่ช่วยให้เรารู้ว่ากำลังเดินไปทางไหน และพัฒนาอะไรอยู่ แต่ในความเป็นจริง หลายคนกลับรู้สึกสับสน หรือไม่แน่ใจว่า “เราทำงานไปเพื่ออะไร” “จะเติบโตไปทางไหน” หรือ “อีก 2-3 ปีจากนี้จะเป็นอย่างไร” การไม่มีเป้าหมายชัดเจนไม่ใช่เรื่องผิด แต่ถ้าไม่มีแผนพัฒนาตนเองเลย ก็อาจทำให้เราหยุดนิ่งทั้ง ๆ ที่ยังมีศักยภาพมากกว่านี้
การไม่มีเป้าหมายไม่ใช่ความล้มเหลว แต่คือสัญญาณให้เรากลับมาทบทวน
ในช่วงเริ่มต้นการทำงานหรือแม้แต่ทำงานมาแล้วหลายปี เป็นเรื่องปกติที่หลายคนยังไม่รู้ว่า “อาชีพในฝัน” ของตัวเองคืออะไร หรือควรพัฒนาทักษะด้านไหนต่อ แต่หากเราหยุดอยู่กับความไม่แน่ใจนั้นนานเกินไป โดยไม่ลงมือสำรวจหรือทดลอง อาจทำให้เกิดอาการเบื่อ ท้อ หรือรู้สึกว่า “ชีวิตการทำงานไม่มีจุดหมาย”
บางคนอาจเคยตั้งเป้าไว้ในอดีต แต่เมื่อเปลี่ยนบทบาทหรือเปลี่ยนองค์กร ก็รู้สึกไม่มั่นใจว่าเป้าหมายนั้นยังใช่อยู่ไหม จึงเลือกที่จะไม่ตั้งเป้าใหม่เลย เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดหวัง
ไม่มีเป้าหมาย = ไม่รู้จะพัฒนาอะไร = หยุดนิ่งในระยะยาว
เมื่อเราไม่มีแผนหรือเป้าหมายในสายอาชีพเลย ผลกระทบที่อาจตามมา ได้แก่:
- ทำงานไปวัน ๆ โดยไม่รู้ว่ากำลังเติบโตด้านไหน
- พลาดโอกาสดี ๆ เพราะไม่รู้ว่าอะไรที่ควรคว้าไว้
- ไม่มีแรงจูงใจในการเรียนรู้หรือพัฒนาตนเอง
- รู้สึกด้อยกว่าผู้อื่นเมื่อเห็นเพื่อนร่วมงานมีทิศทางที่ชัดเจน
แนวทางรับมือ: เริ่มต้นวางแผนจากจุดเล็ก ๆ ที่จับต้องได้
ไม่จำเป็นต้องมีเป้าหมายใหญ่หรือแผนที่สมบูรณ์ในทันที แต่เราสามารถเริ่มต้นจากสิ่งเล็ก ๆ เหล่านี้ได้:
- สำรวจว่าคุณสนใจหรือถนัดอะไรเป็นพิเศษ เช่น งานวิเคราะห์ งานสื่อสาร งานประสานงาน แล้วลองมองหาทักษะที่เกี่ยวข้อง
- ตั้ง “เป้าหมายระยะสั้น” เช่น เรียนรู้เครื่องมือใหม่ จัดการโปรเจกต์หนึ่งให้สำเร็จ หรือพัฒนาทักษะการนำเสนอใน 3 เดือนข้างหน้า
- พูดคุยกับหัวหน้า หรือคนในสายงานที่คุณสนใจ เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง และเข้าใจเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้
- บันทึกความก้าวหน้าเล็ก ๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เห็นว่าตนเองกำลังเดินหน้า แม้จะยังไม่รู้ปลายทางแน่ชัด
แผนพัฒนาตนเองคือสิ่งที่สามารถปรับเปลี่ยนได้เสมอ แต่การมีแผนแม้เพียงคร่าว ๆ จะทำให้คุณรู้สึก “มีพลังและทิศทาง” มากขึ้น
คุณไม่จำเป็นต้องรู้ปลายทาง แต่ต้องกล้าเริ่มต้นวางแผนเล็ก ๆ ในวันนี้
อย่ากดดันตัวเองว่าจะต้องมีคำตอบทุกอย่างในทันที เพราะเส้นทางอาชีพของแต่ละคนไม่เหมือนกัน สิ่งสำคัญคือความตั้งใจที่จะพัฒนา และการพร้อมเปิดใจเรียนรู้เพื่อหาสิ่งที่เหมาะสมกับตนเองในระยะยาว
หากคุณกำลัง รู้สึกไร้ทิศทาง ในสายงานที่ทำอยู่ ลองเริ่มต้นด้วยคำถามง่าย ๆ ว่า “สิ่งที่ทำอยู่ตอนนี้ ทำให้เราเติบโตด้านไหน?” เพราะทุกคำตอบเล็ก ๆ อาจเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางที่ชัดเจนมากขึ้นในวันข้างหน้า