กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไรและทำไมคุณควรรู้
สำหรับมนุษย์เงินเดือนและพนักงานบริษัทหลายท่าน อาจเคยได้ยินคำว่า "กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" หรือ PVD (Provident Fund) กันมาบ้าง แต่ก็อาจจะยังไม่แน่ใจว่ากองทุนนี้คืออะไร มีความสำคัญอย่างไร และจะเข้ามาช่วยเสริมสร้างความมั่นคงในวัยเกษียณของเราได้อย่างไร บทความนี้จะพาคุณไปทำความรู้จักกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างละเอียด เพื่อให้คุณเข้าใจสิทธิประโยชน์และใช้ประโยชน์จากมันได้อย่างเต็มที่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) คืออะไร?
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นรูปแบบหนึ่งของการออมภาคสมัครใจสำหรับพนักงานในบริษัทหรือองค์กรเอกชน จัดตั้งขึ้นโดยความสมัครใจของนายจ้างและลูกจ้าง กองทุนนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเป็นหลักประกันทางการเงินให้แก่ลูกจ้างเมื่อเกษียณอายุ ลาออกจากงาน หรือเสียชีวิต
เงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะมาจาก 2 ส่วนหลักๆ คือ:
- เงินสะสม: เป็นเงินที่ลูกจ้างจ่ายสะสมเข้ากองทุน โดยหักจากเงินเดือนในแต่ละเดือน ซึ่งส่วนใหญ่กำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน (เช่น 2-15%)
- เงินสมทบ: เป็นเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเป็นไปตามข้อกำหนดของแต่ละบริษัท โดยทั่วไปจะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินสะสมของลูกจ้าง
เงินทั้งสองส่วนนี้จะถูกนำไปลงทุนโดยบริษัทจัดการกองทุนมืออาชีพ เพื่อให้เงินงอกเงยและมีมูลค่าเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการลงทุนจะถูกนำกลับเข้ากองทุน เพื่อสะสมให้มีมูลค่าเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
ทำไมคุณควรรู้จักและให้ความสำคัญกับ PVD?
การทำความเข้าใจและเข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับมนุษย์เงินเดือนทุกคน ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
- นายจ้างร่วมสมทบเงิน: นี่คือจุดเด่นที่สำคัญที่สุดของ PVD! การที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบให้เป็นเหมือน "เงินฟรี" ที่คุณได้รับเพิ่มเติมจากเงินเดือนปกติ ยิ่งคุณสะสมมาก นายจ้างก็ยิ่งสมทบมาก ทำให้เงินออมของคุณเติบโตเร็วกว่าการออมด้วยตัวเองเพียงลำพัง
- ลดหย่อนภาษีได้: เงินสะสมของลูกจ้างที่นำส่งเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งเป็นประโยชน์ทางภาษีที่ช่วยให้คุณประหยัดเงินได้อีกทางหนึ่ง
- มืออาชีพบริหารจัดการ: เงินในกองทุนจะถูกบริหารจัดการโดยผู้จัดการกองทุนมืออาชีพ ซึ่งมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการลงทุน ช่วยเพิ่มโอกาสในการสร้างผลตอบแทนที่ดีในระยะยาว โดยที่คุณไม่ต้องลงมือบริหารจัดการเอง
- สร้างวินัยการออม: การหักเงินสะสมเข้ากองทุนโดยอัตโนมัติทุกเดือน เป็นการสร้างวินัยการออมที่ดีเยี่ยม เพราะคุณจะรู้สึกว่ามีเงินออมอย่างสม่ำเสมอโดยไม่ต้องใช้ความพยายามมากนัก
- เพิ่มความมั่นคงในวัยเกษียณ: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้คุณมีเงินก้อนใหญ่เพียงพอสำหรับใช้จ่ายหลังเกษียณ ซึ่งจะช่วยให้คุณใช้ชีวิตได้อย่างสบายและไม่ต้องพึ่งพาผู้อื่น
- ทางเลือกการลงทุนที่หลากหลาย: ปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนใหญ่มีนโยบายการลงทุนให้เลือกหลากหลายรูปแบบ ตั้งแต่ความเสี่ยงต่ำไปจนถึงความเสี่ยงสูง เพื่อให้นายจ้างและลูกจ้างสามารถเลือกลงทุนให้เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้และช่วงอายุของตนเอง
สิ่งที่คุณควรทำกับ PVD
- เข้าร่วมกองทุน: หากบริษัทของคุณมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้รีบสมัครเข้าร่วมโดยเร็วที่สุด อย่าพลาดโอกาสในการรับเงินสมทบจากนายจ้าง
- ศึกษาแผนการลงทุน: ทำความเข้าใจนโยบายการลงทุนต่างๆ ที่กองทุนเสนอ และเลือกแผนที่เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงที่คุณรับได้ และระยะเวลาที่คุณจะเกษียณ
- ติดตามผลการดำเนินงาน: ตรวจสอบผลการดำเนินงานของกองทุนเป็นประจำ เพื่อประเมินว่าการลงทุนของคุณเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่
- อย่าถอนเงินก่อนกำหนด: การถอนเงินจาก PVD ก่อนเกษียณอายุอาจมีผลเสียทางภาษีและทำให้คุณพลาดโอกาสในการได้รับผลประโยชน์ทบต้นในระยะยาว
"กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคือหนึ่งในสวัสดิการที่ดีที่สุดของพนักงาน อย่าปล่อยให้โอกาสสร้างความมั่นคงในอนาคตหลุดลอยไป"