คุณมี Growth Mindset หรือไม่? - Life A Day - แนวทางพัฒนาตนเอง เพื่อความก้าวหน้าทางอาชีพ และชีวิตที่ดีกว่า

แนวทางที่ใช้อ้างอิง: Growth Mindset Framework โดย Dr. Carol Dweck – การเชื่อว่าสติปัญญาและความสามารถสามารถพัฒนาได้จากความพยายาม การเรียนรู้ และการเผชิญความท้าทาย

แบบประเมินนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณมีแนวโน้มเป็นคนที่มี Growth Mindset หรือไม่ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาอาชีพและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

1. เมื่อคุณทำผิดพลาด คุณมักจะ... เรียนรู้และพยายามปรับปรุง รู้สึกผิดแต่พยายามไม่ทำอีก กลัวจะทำผิดอีก หลีกเลี่ยงไม่พูดถึงหรือโทษสถานการณ์

2. คุณเชื่อว่าความสามารถเกิดจากอะไร? การฝึกฝนและประสบการณ์ ทั้งพรสวรรค์และความพยายาม ขึ้นกับพรสวรรค์เป็นหลัก ถ้าไม่เก่งแต่แรก ก็คงยากจะเก่งได้

3. เมื่อเห็นคนอื่นเก่งกว่า คุณมักจะ... มองว่าเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนา รู้สึกกดดันแต่ก็อยากพัฒนา รู้สึกท้อแท้หรือเปรียบเทียบตัวเอง หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าหรือการแข่งขัน

4. เวลาคุณได้รับ Feedback จากคนอื่น คุณ... ยินดีรับฟังและนำไปปรับใช้ ฟังแต่รู้สึกไม่สบายใจเล็กน้อย ปล่อยผ่านหรือฟังแบบไม่ตั้งใจ รู้สึกไม่พอใจหรือโต้ตอบทันที

5. คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อเจองานยากที่คุณไม่ถนัด? มองว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้ พยายามทำเท่าที่ทำได้ รู้สึกไม่มั่นใจและอยากหลีกเลี่ยง ปฏิเสธหรือบอกว่าไม่ใช่แนวทางของตัวเอง

6. เมื่อมีเป้าหมายระยะยาว คุณมักจะ... วางแผนและลงมือทำทีละขั้น มีเป้าหมายแต่ยังไม่แน่ใจแผน คิดว่าเป้าหมายใหญ่เกินไป ปล่อยให้ชีวิตเป็นไปตามทางที่มากกว่า

7. คุณคิดอย่างไรกับการล้มเหลว? เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้และใช้เรียนรู้ รับได้แต่ก็ไม่อยากเจออีก รู้สึกผิดและกลัวจะผิดอีก เป็นสิ่งที่แสดงถึงความล้มเหลวของตัวตน

8. คุณมองความสามารถของตัวเองในวันนี้ว่า... เป็นจุดเริ่มต้น และยังพัฒนาได้อีกมาก พัฒนาได้บ้างในบางด้าน คงจะเป็นไปได้แค่ระดับหนึ่ง สิ่งที่มีอยู่คือสิ่งที่เป็นอยู่

9. เมื่อคุณไม่เข้าใจสิ่งใด คุณ... ถาม ค้นหา และเรียนรู้ทันที พยายามหาข้อมูลเพิ่มเติมภายหลัง ปล่อยผ่านหรือละไว้ก่อน ไม่อยากถามเพราะกลัวเสียหน้า

10. คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานพัฒนาตัวเองได้เร็ว? ยินดีและอยากเรียนรู้จากเขาด้วย กดดันแต่ก็อยากทำให้ได้ รู้สึกด้อยและหลีกเลี่ยงเปรียบเทียบ ไม่ชอบและคิดว่าเขาแค่โชคดี