วิธีตรวจสอบความน่าเชื่อถือของประกาศรับสมัครงาน
ในยุคที่การหางานทำได้ง่ายแค่ปลายนิ้ว การแยกแยะว่า “ประกาศงานไหนน่าเชื่อถือ” กลายเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะมีทั้งประกาศหลอกลวง เรียกเก็บเงิน หรือใช้ชื่อองค์กรโดยไม่ได้รับอนุญาต แนวทางนี้ จะช่วยคุณตรวจสอบประกาศงานให้มั่นใจ ก่อนที่คุณจะส่งเอกสารส่วนตัวหรือเดินทางไปสมัครงาน
สังเกตเบื้องต้นจากลักษณะของประกาศ
- ประกาศเขียนไม่เป็นทางการเกินไป เช่น ใช้ภาษาชวนเชื่อ “ด่วนมาก! รายได้ดีเว่อร์ รับจำนวนจำกัด”
- ไม่มีข้อมูลบริษัทชัดเจน เช่น ไม่มีชื่อบริษัท ไม่มีโลโก้ หรือไม่ระบุช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ
- ไม่ระบุตำแหน่งงานหรือหน้าที่ที่ชัดเจน ใช้ถ้อยคำคลุมเครือ เช่น “งานทั่วไป รายได้ดี ไม่ต้องมีประสบการณ์”
- หลีกเลี่ยงการสมัครผ่านช่องทางแปลก เช่น สมัครผ่าน LINE ส่วนตัวโดยไม่มีเว็บไซต์ประกอบ
ตรวจสอบบริษัทก่อนส่งข้อมูล
- นำชื่อบริษัทไปค้นหาใน Google ดูว่ามีเว็บไซต์จริงหรือไม่
- ตรวจสอบว่าบริษัทนั้นมีโปรไฟล์อยู่ใน LinkedIn หรือ Job Board ที่น่าเชื่อถือหรือไม่
- ดูความเคลื่อนไหวล่าสุด เช่น เพิ่งโพสต์งานใหม่ หรือมีข้อมูลติดต่อที่ทันสมัย
- หากใช้ชื่อบริษัทใหญ่ แต่ประกาศดูไม่เหมาะสม → เข้าเว็บไซต์บริษัทโดยตรงเพื่อเทียบประกาศ
ระวังประกาศงานที่แฝง “ค่าใช้จ่าย”
หากเจอข้อความลักษณะนี้ ให้ตั้งข้อสงสัยไว้ก่อน:
- “ต้องชำระค่าสมัครก่อนเริ่มงาน”
- “โอนเงินเพื่ออบรมก่อนเริ่มงาน”
- “ซื้ออุปกรณ์/ยูนิฟอร์มจากบริษัทเท่านั้น”
แม้บางกรณีอาจดูสมเหตุสมผล (เช่น ตำแหน่งพนักงานขายอิสระ) แต่หากเป็นบริษัทที่น่าเชื่อถือ จะมีวิธีอธิบายที่โปร่งใส และมีสัญญาชัดเจน
เทคนิคใช้ Social Media ตรวจสอบ
- ค้นหาชื่อบริษัท + คำว่า “หลอกลวง” หรือ “ประสบการณ์” ดูว่าเคยมีคนแชร์อะไรบ้าง
- เช็กว่าบริษัทนั้นมีเพจหรือ LinkedIn ที่อัปเดตหรือไม่
- ดูรีวิวจากคนที่เคยทำงานมาก่อนใน Glassdoor หรือ Pantip
แพลตฟอร์มหางานที่น่าเชื่อถือ
- JobThai, JobsDB, LinkedIn, ThaiJobsGov, JobBKK, และเว็บไซต์ขององค์กรโดยตรง
- ระวังแพลตฟอร์มที่อนุญาตให้ใครก็ลงประกาศได้โดยไม่มีระบบคัดกรอง
เมื่อสงสัย ควรทำอย่างไร?
- อย่ารีบส่ง Resume หรือข้อมูลส่วนตัว โดยไม่รู้แน่ชัดว่าอีกฝั่งคือใคร
- ติดต่อกลับบริษัทผ่านช่องทางหลัก เช่น อีเมลในเว็บไซต์ หรือโทรศัพท์ของบริษัทโดยตรง
- ถามคำถามเพื่อยืนยัน เช่น ขอทราบชื่อหัวหน้างาน หรือสถานที่สัมภาษณ์แบบมีแผนที่
ความน่าเชื่อถือของประกาศรับสมัครงาน คือปัจจัยที่ต้องตรวจสอบก่อนทุกครั้ง การหางานไม่ใช่แค่ดูว่า “งานดีหรือไม่” แต่ต้องดูว่า “แหล่งที่มาน่าไว้วางใจหรือเปล่า” เพื่อให้คุณก้าวเข้าสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจและปลอดภัยจากการถูกหลอกค่ะ