การใช้ Facebook, กลุ่ม Line ในการหางาน

นอกจากเว็บไซต์หางานทั่วไปแล้ว ปัจจุบัน Facebook และ Line กลายเป็นอีกช่องทางสำคัญ ที่หลายคนใช้ในการหางาน โดยเฉพาะงานในท้องถิ่น งานพาร์ตไทม์ และงานที่ไม่ลงประกาศในแพลตฟอร์มทางการ แนวทางนี้ จะช่วยให้คุณสามารถใช้โซเชียลให้มีประโยชน์และปลอดภัย เพื่อให้การหางานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ทำไม Facebook และ Line จึงกลายเป็นแหล่งหางาน

หลายองค์กร โดยเฉพาะธุรกิจขนาดเล็กหรือ Startup มักใช้ช่องทางเหล่านี้ในการประกาศรับสมัคร เพราะเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ตรงและรวดเร็ว ขณะเดียวกัน ผู้หางานจำนวนมากก็ติดตามกลุ่มต่าง ๆ เพื่อหาโอกาสงานที่ยังไม่ถูกลงประกาศในเว็บใหญ่

กลุ่ม Facebook ที่เกี่ยวกับหางาน

กลุ่มหางานเฉพาะจังหวัด/อำเภอ เช่น “หางานเชียงใหม่”, “หางานลาดพร้าว”
กลุ่มสายอาชีพเฉพาะ เช่น “หางานสายการตลาด”, “งานไอทีสำหรับเด็กจบใหม่”
กลุ่มบริษัทเฉพาะทาง ที่องค์กรใช้สื่อสารข่าวรับสมัครโดยตรง

Line OpenChat และกลุ่ม Line

ใช้เพื่อแชร์งานเฉพาะทาง เช่น งานพาร์ตไทม์ งานร้านอาหาร งานโรงงาน
บางกลุ่มมีแอดมินกรองงานที่น่าเชื่อถือ ช่วยลดความเสี่ยงจากมิจฉาชีพ
สามารถสอบถามข้อมูลงานหรือพูดคุยกับคนที่สมัครแล้วได้โดยตรง

เทคนิคการใช้งานอย่างมืออาชีพ

ตั้งโปรไฟล์ Facebook ให้น่าเชื่อถือ และไม่เปิดโพสต์ส่วนตัวที่อาจกระทบภาพลักษณ์
ใช้ชื่อจริงและข้อมูลที่ตรงกับเรซูเม่ เพื่อให้นายจ้างติดต่อกลับได้สะดวก
อ่านโพสต์ให้ละเอียดก่อนสอบถาม และหลีกเลี่ยงการถามคำถามที่แสดงว่า “ไม่อ่านประกาศ”
เมื่อส่งข้อความหานายจ้างใน Inbox หรือ Line ควรใช้ภาษาที่สุภาพและแนะนำตัวให้ชัดเจน

ข้อควรระวังในการหางานผ่านโซเชียล

อย่าหลงเชื่อบัญชีที่ขอข้อมูลส่วนตัวมากเกินไป เช่น บัตรประชาชน รูปหน้าบัญชีธนาคาร
หลีกเลี่ยงงานที่ใช้ถ้อยคำชวนเชื่อเกินจริง เช่น “ทำงานวันละ 2 ชม. ได้หมื่นบาท”
หากมีการนัดสัมภาษณ์ ควรเลือกสถานที่ปลอดภัย หรือให้เพื่อนหรือครอบครัวรู้ไว้ล่วงหน้า

ข้อดีของการใช้ Facebook และ Line ในการหางาน

เห็นงานใหม่ก่อนใคร เพราะบางงานไม่ประกาศที่อื่น
ติดต่อกับนายจ้างหรือผู้ที่เคยทำงานโดยตรงได้
เหมาะสำหรับผู้ที่มองหางานเร่งด่วนหรือในพื้นที่ใกล้บ้าน
สามารถสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนอาชีพเดียวกันในกลุ่มนั้น

การหางานผ่าน Facebook และ Line อาจไม่ได้เป็นทางการเท่าแพลตฟอร์มหางานใหญ่ แต่หากคุณใช้ให้ถูกวิธี เลือกกลุ่มที่เหมาะสม และระมัดระวังในการให้ข้อมูล ก็สามารถกลายเป็นช่องทางที่เปิดประตูโอกาสใหม่ ๆ ได้เช่นกัน โดยเฉพาะงานที่ต้องการ “ความรวดเร็วและความไว้วางใจ” มากกว่ากระบวนการที่ซับซ้อน